QUALE EVOLUZIONE NELLE POLITICHE PER IL LAVORO È AUSPICABILE NELLA METROPOLI TERRA DI BARI?
Gli indicatori del mercato del lavoro nella Metropoli Terra di Bari (MTB) mostrano un tasso di attività del 43,7% ed un tasso di disoccupazione del 13,8% (dati IPRES riferiti al 2005) evidenziando un contesto appena più dinamico rispetto alla media regionale ma molto meno confortante se paragonato alla situazione media italiana (tasso di disoccupazione nazionale = 7,7%).
Tab. 1 – Indicatori del mercato del lavoro nella MTB - fonte IPRES
Un problema importante riguarda la scarsa partecipazione femminile al mercato del lavoro. Secondo quanto pubblicato nel recentissimo annuario regionale Eurostat 2007, la Puglia risulta essere la regione europea con il più basso tasso di occupazione femminile (27% nel 2005).
Oltre alle donne, emergono altre fasce deboli del mercato del lavoro come i giovani, gli ultra 45enni, i soggetti de-professionalizzati, i disabili. In particolare, i giovani altamente qualificati difficilmente trovano sbocchi occupazionali sul territorio e sono spesso costretti ad emigrare all’esterno dell’area.
Se non si provvederà ad incrementare l’occupazione di tali fasce deboli sarà impossibile raggiungere gli obiettivi comunitari previsti dalla Strategia di Lisbona.
Inoltre, i provvedimenti adottati a livello nazionale per promuovere una maggiore flessibilità nel mercato del lavoro hanno incrementato i livelli di precarietà occupazionale provocando forti ripercussioni in termini di tensione sociale. Manca, infatti, allo stato attuale, un sistema di welfare e di ammortizzatori sociali capace di neutralizzare gli effetti della precarizzazione sulla vita del singolo lavoratore e di consentirgli un percorso garantito negli intervalli fra un impiego e l’altro e nei periodi di formazione necessari per tenere il passo con il progresso tecnico.
A ciò si aggiungono criticità locali come la diffusione del lavoro sommerso che hanno spinto il governo regionale ad emanare una Legge regionale molto innovativa per contrastare il lavoro nero ed il caporalato.
Rispetto ai servizi per il mercato del lavoro, si discute su come sia possibile riorganizzare la rete dei servizi valorizzando il ruolo dei centri per l’impiego. Ci si chiede, ad esempio, quali azioni sia opportuno perseguire al fine di facilitare l’incontro fra domanda e offerta di lavoro e fra competenze formate e competenze richieste dal tessuto produttivo locale.
Tab. 2 – Centri per l’impiego nella MTB
Questa ed altre domande sono state poste durante il Forum Metropolitano Formazione e Lavoro, tenutosi il 24 settembre 2007 nella Giornata del sociale presso la Fiera del Levante.
